Inloggen

E-mailadres
Vul je e-mailadres in
Wachtwoord
Vul je wachtwoord in

Ingelogd blijven

Wachtwoord vergeten? of Login via e-mail

Gratis inschrijven

Vul onderstaande gegevens in:

Ik ben een
Ik zoek een
Nickname
Kies je nickname
E-mailadres
Is niet zichtbaar op de website
Wachtwoord
Kies je wachtwoord
algemene voorwaarden en heb de privacy policy gelezen
Dating 50plusmatch
Dating voor actieve 50-plussers
Inloggen
menu
  • Home
  • Over 50PlusMatch
    • Waarom 50PlusMatch
    • Facts & figures
    • Veelgestelde vragen
  • Over dating
    • Waarom dating
    • Hoe werkt het
    • Tips
    • Stappenplan
    • Date vragen
    • Herroeping
  • Onze prijzen
  • Succesverhalen
  • Blog
  • Publicaties
  • Contact
    • Contactgegevens
    • Klacht

terug

Harem

vrijdag 23 februari 2024

In sommige tijden, landen en beroepsgroepen is een harem heel gewoon. Het basisprincipe is simpel, je deelt je inkomen door de bijstandsnorm en dat is het aantal mannen dat je in huis kan nemen. Bevallen ze niet, dan stuur je ze terug naar hun moeder!

Het idee heeft zeker voordelen. Valt er eentje uit door griep, dan heb je direct vervanging bij de hand. Omdat ze totaal afhankelijk van je zijn, geven ze je altijd gelijk, maar mocht er toevallig eentje zijn dag niet hebben, dan sluit je die gewoon op in de schuur en roept: voor jou vier anderen -in mijn geval dan, Beyonce kan zich natuurlijk een grotere harem veroorloven dan ik, want ik kan niet zingen.

In een stad waar de mensenrechten adhoc worden gehandhaafd, zoals Amsterdam, is het houden van een harem wel iets ingewikkelder dan in, pak 'm beet, Riyad, maar met een strategische planning is dat wel te omzeilen. Je kan ze bijvoorbeeld in loondienst nemen en in plaats van in de schuur bel je een Über en zegt: naar Drachten! Of een andere plek waar het openbaar vervoer zo slecht is dat hij voorlopig niet terug is, check daarvoor ook de site "Werkzaamheden aan het spoor"

Om het aantal conflicten en woede uitbarstingen binnen de perken te houden, geef je elke man een eigen rode lantaarn. Als je je geen 7 mannen kan veroorloven is dat nog even puzzelen, maar je kunt daar ook een werkstudent logistiek voor inhuren. Of drie, dan is het probleem helemaal snel opgelost. Dan is het enige restprobleem dat je nog geld moet reserveren voor een coach "Grensoverschrijdend gedrag en herstel reputatieschade". Want ja, het kán jaren duren, maar uiteindelijk komt er een moment dat je daar een beroep op moet doen.

Even gerekend, maar financieel kan het net niet uit bij mij. Dus toch maar plan A, gewoon 1 man die ik niet naar zijn moeder kan sturen als hij lastig doet. Die me niet altijd gelijk geeft, die gewoon met een dekentje (nee, geen rode) op de bank mag uitzieken, waar ik een compromis mee moet proberen te bereiken, en die zich niet aan de planning met de lantaarns houdt.

Gelukkig levert gelijkwaardigheid veel moois op en hoef ik me met deze ene toch evengoed niet te vervelen:)

Fijn weekend allemaal!

geplaatst door 0ptimist - 2033 keer gelezen

Vorige berichten

Punt

Zet hem nooit, zei onze Paulien zaliger.
Het was haar manier om te zeggen, natuurlijk met een talige metafoor, dat er in het leven maar zelden d

Lees verder »

Daten in de digitale wereld

In de eerste decennia van mijn leven stonden computers nog in de kinderschoenen. Bij mijn eerste werkgever in 1968 waren zij op de afdeling documen

Lees verder »

Ik was zijn muze

Een muze is geen willekeurig persoon die toevallig model staat voor een schilder. Ben je de muze van een schilder, dan slaat er bij de kunstenaar e

Lees verder »

Lees ook de blogs van:

  • Redactie
  • RodeJas
  • monique3
  • Aktivo1
  • sixty
  • Pelgrim
  • PlanB
  • 1964pete
  • Jolanda7
Gratis inschrijven

© 50PlusMatch

Direct naar:

Over 50PlusMatch

Waarom 50PlusMatch Facts & figures Waarom dating Hoe werkt het Tips Stappenplan

Blog

Gastblog: succes verhaal Dating profieltekst Meer single 50-plussers Perfecte openingszin

Overig

Onze prijzen Succesverhalen Publicaties Herroeping Regio dating

Algemeen

Contact Privacy Veelgestelde vragen Algemene voorwaarden Sitemap